Fra den 29. september til og med den 31. december har regeringen givet lønmodtagere og selvstændige mulighed for at få dagpenge til pasning af børn, der er hjemsendt på grund af COVID-19 eller er smittet med COVID-19.
Det overordnede krav for at modtage dagpenge er, at barnet er under 14 år. Derudover gælder følgende;
For arbejdsgivere:
For at lønmodtageren kan modtage dagpenge, skal følgende krav være opfyldt:
- hjemmearbejde er ikke mulig
- medarbejderen har hverken omsorgsdage eller afspadsering til gode
- løn udbetales ikke, mens barnet passes
- medarbejderen er ikke selv sygemeldt
Der skal ikke udbetales løn under fraværet. Fraværet indberettes hurtigst muligt, hvis medarbejderen opfylder kravene, og herefter udfyldes en erklæring, som medarbejderen modtager fra Udbetaling Danmark.
Hvis den anden forælder passer barnet i henhold til reglerne ovenover, skal du i nogle tilfælde udfylde en erklæring om din medarbejder. Denne erklæring vil du også modtage fra din medarbejder.
For selvstændige:
For at selvstændige kan modtage dagpenge, skal følgende krav være opfyldt:
- du kan ikke drive din virksomhed, mens barnet passes
- du er ikke selv sygemeldt
- hvis den anden forælder er lønmodtager, må han/hun ikke have mulighed for hjemmearbejde, have barnets sygedag, holde ferie, have omsorgsdage eller afspadsering til gode.
Du skal som selvstændig søge om dagpengene senest 8 uger efter din første fraværsdag.
Du modtager et brev fra Udbetaling Danmark, hvor du skal sende dokumentation om barnets anden forælder.
Dagpengene beregnes ud fra dit overskud i virksomheden. For at få fuldt dagpengebeløb på 4.405 kr. om ugen skal dit overskud i 2019 være mindst 226.460 kr.
Hvis du har sygeforsikring, kan du få to tredjedele af beløbet, uanset om du har overskud eller underskud.
