Rekruttering og onboarding i landbruget
Find de rette medarbejdere – og få kontrakter og tilladelser på plads fra første arbejdsdag.
Har du brug for hjælp til rekruttering eller udenlandsk arbejdskraft i landbruget?
Uanset om du mangler nye medarbejdere, står over for ansættelse af udenlandske medarbejdere eller ønsker en bedre onboarding, hjælper Velas dig sikkert igennem processen.
➝ Udfyld formularen, så kontakter vi dig og tager en uforpligtende dialog om, hvordan du kan få den rette rekruttering og en god start for nye medarbejdere.
Rekruttering i landbruget – en af de største udfordringer
Manglen på arbejdskraft er en af de største udfordringer i landbruget. Mange bedrifter er i dag afhængige af udenlandske medarbejdere, hvilket stiller store krav til både rekruttering, dokumentation og tilladelser.
Fejl i processer omkring ansættelse kan få alvorlige konsekvenser – både økonomisk og i forhold til kontrol fra myndighederne.
Hos Velas hjælper vi dig hele vejen: fra rekruttering af de rette medarbejdere til en struktureret onboarding, der sikrer, at medarbejderne hurtigt bliver en del af hverdagen på bedriften.
Sådan hjælper vi dig med rekruttering og onboarding
Rekruttering og onboarding tilpasses din bedrifts størrelse, medarbejderbehov og om du ansætter dansk eller udenlandsk arbejdskraft.
Rekruttering af medarbejdere til landbruget
Vi hjælper med:
- Afklaring af behov og jobprofil
- Annoncering og screening af kandidater
- Udvælgelse og sparring i ansættelsesprocessen
Målet er at finde medarbejdere, der både personligt som fagligt passer til din bedrift.
Udenlandsk arbejdskraft i landbruget
Når du ansætter udenlandsk arbejdskraft, hjælper vi med:
- Arbejds- og opholdstilladelser
- Ansættelseskontrakter
- Kontakt og dokumentation til SIRI
- Håndtering af partshøringer ved en eventuel kontrol fra SIR
Onboarding – en god start for nye medarbejdere
Vi hjælper dig med at opbygge en struktureret onboarding, der kan indeholde:
- Klar introduktion til arbejdsopgaver og ansvar
- Gennemgang af regler, sikkerhed og arbejdsmiljø
- Forventningsafstemning til samarbejde
- Opfølgning på læringsplaner og trivsel
En god onboarding skaber grundlaget for et langvarigt og godt ansættelsesforhold.
Fastholdelse og trivsel
Rekruttering stopper ikke ved ansættelsen. Vi hjælper også med:
- Opfølgende samtaler
- Trivsel og arbejdsmiljø
- Kultur og samarbejde i medarbejdergruppen
Det skaber stabilitet i en branche med stor konkurrence om arbejdskraft.
Derfor skal du vælge Arbejdsgiverrådgivning hos Velas
Faglighed fra rådgivere, der kender landbruget
Vi arbejder dagligt med landmænd, gartnerier og maskinstationer – og vi ved præcis, hvor udfordringerne typisk opstår.
Sikkerhed for at du overholder love og regler
Vi hjælper med alt fra ansættelseskontrakter, tidsregistrering, HR- og ledelsesrådgivning og arbejdsmiljø til rekruttering og løn – så du undgår fejl, der kan udløse bøder eller påvirke landbrugsstøtten.
Bedre trivsel, kompetente medarbejdere og færre konflikter
FAQ – Rekruttering og udenlandsk arbejdskraft i landbruget
Hjælper I med udenlandsk arbejdskraft i landbruget?
Ja. Det er et af vores kerneområder, og vi hjælper med både rekruttering, ansættelseskontrakter og ansøgning om arbejds- og opholdstilladelser.
Kan I hjælpe ved kontrol fra SIRI?
Ja. Vi hjælper med dokumentation, partshøringer og dialog med myndighederne.
Hjælper I også med danske medarbejdere?
Ja. Vi rekrutterer både danske og udenlandske medarbejdere.
Hvad koster hjælp til rekruttering og onboarding?
Prisen afhænger af opgavens omfang. Mange vælger en samlet løsning eller løbende sparring.