Nye regler for landbrugsstøtte for overtrædelser af arbejdsmiljø- og ansættelsesbevisloven træder i kraft pr. 1. januar 2025
Hvis du modtager landbrugsstøtte og har medarbejdere ansat, kan det være en god idé at læse videre.
Manglende overholdelse af arbejdsgiverforpligtelser i relation til social konditionalitet, kan medføre træk i landbrugsstøtten.
Social konditionalitet bygger på tre direktiver, som indtil videre refererer til specifikke dele af arbejdsmiljø- og ansættelsesbevisloven.
De tre direktiver:
- Direktiv om forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet
- Direktiv om sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af arbejdsudstyr under arbejdet
- Direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår
Hvis der ved kontrol på din bedrift konstateres brud på lovgivningen, er det stadig samme typer sanktioner som tidligere, f.eks. påbud og bøder.
Forskellen bliver, at der ved udstedelse af bøde eller afsigelse af dom indenfor de tre direktiver, bliver sendt besked videre til landbrugsstyrelsen.
Landbrugsstyrelsen sanktionerer med træk i landbrugsstøtten, på baggrund af overtrædelsens art og alvorlighed.
Det er fortsat de samme instanser, der udfører kontrol med arbejdsgiverforpligtelser.
Ønsker du yderligere information om de nye regler, er du velkommen til at kontakte os.
Anna Kjær
Produktansvarlig for arbejdsgiverrådgivning, Ledelse og medarbejdere
Mobil 25196786
Mail ankc@velas.dk
Finn Rasmussen
Rådgiver Griseproduktion m/speciale i arbejdsmiljø
Mobil 20233908
Mail fir@velas.dk
Inger-Marie
Kvægrådgiver m/speciale i Lean og Arbejdsplanlægning
Mobil 24232544
Mail ima@velas.dk